第一个跳出来表态！“我也支持李总和苏总！”
“我也是！”
“算我一个！”
……果不其然，在赵玉说完话以后，其他董事也纷纷跟进，唯独程海沉默不语。“我说你们一个个的，都忽视了基本判断了？咱们这是在经营企业，不是在玩过家家！”
程海质问道。“阿海，你不要激动，我这个想法只是个初步想法，很多细节还得我们去完善，咱们公司虽然庞大，但也是一个才建立不到两年的公司。这样一个新公司都不去创新，一直等着坐吃山空，坐享其成，那用不了多久，肯定会被市场淘汰！再说了，无论是交友网、网文网站还是网游，都在有无数的公司跟风我们。所以，我们更要创新，只要不断地创新，才能走在其他公司的前面，才能让其他公司跟着我们屁股走！”
苏铭话糙理不糙。他这一番话撂下来，别说其他人，就连最“反动”的程海，态度都开始有些松软下来了。“老板，并不是我不支持你，现在技术部的压力实在是太大了，您看您半年前才让他们加班做出了《梦幻封神》，现在每个星期都要更新两天BUG，他们部门的人早已经疲惫不堪！”
作为技术部的分管领导，程海自然很担心自己这帮小兄弟最终会倒下。毕竟，技术部作为九鼎网络公司的核心部门，作用不言而喻。“这个问题好解决，我会给你们部门增添一些忍受，小玉，这件事就由你配合阿海去做，OK不？”
赵玉点了点头。本来，赵玉压根都不想接这种活。因为跟程海合作，并不是一件容易事。程海对工作细节上的偏执甚至超过了苏铭。每每想到以后要跟程海在各种问题上的争执，赵玉就有些为难。但是，她并没有把这些畏难情绪表现出来。自然，苏铭也觉得她可以跟程海好好合作下去。“老板，不是这个原因，我是觉得，咱们技术部承担了太大的压力，如果可以的话，就给他们缓一下，比如放个长假什么的，这样弹性的去作息，恐怕比增添人手更有利于他们身体健康！”
苏铭点了点头。“行，这个准了，具体怎么操作你跟小玉商量一下，但是，假期限定在7天以内，并且要轮休，休完假的回来工作以后，不得再提加不加班之事，OK吧？”
苏铭对于程海的建议，还是十分支持的。除了在人手和休假这两件事给技术部倾斜政策，苏铭还决定设置奖金给技术部。但是，为了避免其他部门嫉妒，苏铭把这项奖金的范围扩大到了整个公司。第二天，公司贴出告示。“公司准备进军电商领域，从即日起，公司所有员工都可以向总裁办提出建议，十日后总裁办将整理建议，评选出一二三等奖……”“一等奖，奖金50万元。”
“二等奖，奖金20万元。”
“三等奖，奖金5万元。”
……看着这些丰厚的奖励，九鼎网络公司上上下下掀起了各种讨论的热潮！“我的天啊！苏总这是怎么了，给我们发年终大礼包么？”
“50万！完全可以在二环弄一套不错的房子了！”
“咱们公司就是大气！别说一等奖了，就是给我弄一个优秀奖，得个一万块也好啊！”
……赵玉对于苏铭这种设立奖项要创意的行为，还是有些不一样的看法。所以，在告示贴出后的第三天，赵玉还是忐忑地找到了苏铭。“苏总，这个告示……”“我知道你想说什么，不能让他们觉得公司福利过于好，对吧？”
“是……咱们的管理宽松，这个本来是很好的待遇，但是，如果过于宽松，就会对公司未来发展带来巨大的负面作用。从简入奢易，由奢入俭难啊！”
赵玉的这个建议，确实让苏铭有些警醒。“你这个说法我还是第一次听说，不过我觉得挺好的，不愧是人事总裁，专业！”
苏铭不由得给她竖起了大拇指。但是，抛开赵玉给出的这个建议，其实苏铭发现还有不少棘手的地方。首先就是通信领域目前还在实验3G网络，如果3G网络不能很好的普及，别说网络购物了，就连普通网页的架构都会有问题。毕竟，网络购物之所以能在前世发展迅猛，跟4G和智能手机的普及有很大关系！其次，2002年尾声，已经有一些互联网公司开始研究智能手机了。在前世，第一代水果手机就在2007年问世，距离现在也不过还有短短五年！苏铭可等不了这么长的时间了。他只给程海和技术部半年时间，最迟在2003年的6月，九鼎购物网站就必须要上线！最后，苏铭必须要收购一家专门做手机的公司，只有这样，才能真正实现弯道超车。为此，苏铭还把自己这个想法告诉给了黄玉瑶。“什么？你要收购华威公司？那家公司的手机很一般啊！要不试试看看跟六星公司谈一谈？”
黄玉瑶十分诧异。“谈过了，我觉得六星公司的想法太差了，不适合我们，还是华威公司更好一些！”
“可是六星公司的拍照功能很棒啊！我觉得，未来一定是他们的市场，而且，他们的屏幕好像也更好一些！”
苏铭有些惊讶。他完全没有想到，黄玉瑶竟然会对这些手机公司这么了解！